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最後に、少数のの、または言ってけがをしてください。 この目的のために、我々の者の多くのコメントを受け取った。 特に、 "私は胸が痛いや幸せだけでなく、その言自体に与していたかどうかは、人と顶戴フィドバック"によると人が言う。 私はには、その一方で、そのを更することができると思うが、私は黄Angulinao 。

以前には男女差の"意味"ですが、私はいくつかの例をてしたいと思います。

あなたは、性による差を感じるのだろうか？ また、独自性にするために更されます、この差は何ですか？ （このような"差"とすることができますがある合は"差" ）との抵抗です。

会イベント。 は、 "理すると考え、インタビュの中でどのような若い人（男性）は、男女平等の会社だが、甘やかされて育った人と思う女性が、同じ攻方法がないというの上司は、あなた自身です男性、女性の怒りは、同じ期は稀で、それの停止を... "の。 その後、メンバの会には、次の交している。

な男と女泣き？

子"まだ他の女性と男性と女性、男性のように属しているが、私はの"怒っている
Bテキスト、 "ああ、男性は男性と女性、同じ言いを怒るの？ "
子供は、 "ああ、正しいものです。 "
B氏は、 "が、女性はい男のにぶこと"と述べた。
子供一人いる： "最近、私は数十人が"泣いた
Bの人々 "しかし、泣くと、男性と女性の叫び、私も周りの人から受け取った。 "
子"これは、の女性は、泣くKASERYAください。一人の女性や男性、または男性にする接し方の化逆差されるだろう。 "

どのように部下は、特に怒りやリハビリのしさをしかるにしてください。 私は、泣きながら家族の合や、原因を完全にされている理由までは"と大きな声では言わないだろう、 "今だけクロズアップされています。

痛や部下の女性にリド。 "代れになっているRAZU台所の少年" 、 " =女の"で置きえるには、方程式の制定以前と同じではなく、男性と、男性は泣く、女子の叫び（ Kasuriコスではなく、泣くの）は、等の立でを的ではありません。

女性が泣いて、始
そのため、ヒステリックな女性は、苦しみの感情をされる： （ ） 、私の上司が怒ると思う何？

と人の"叫び" 、 " "は、批判や偏に解されると主する女性はされます。 それ以前は、いくら"女性"としてのキャリアのような感じですか？通常"そのため、女性だし... "と思う人々は常に。

との交流は言った： "この男性は非常に混乱し"ここに珍しいことではない、 "私は上司をどのようにう"と思うと、ちょっとした好奇心ケブルとして解されます。

ので、この方法を、 男性は女性と男性の治をしている男性と考えているかどうか？ ERUBEKI 。 このは

（ 1 ） 、怒り声と、このを彼の部下、男性と女性の率直な意であることを指摘、密な更する必要があるか？
（ 2 ）一人の合の合は、声や行を取るか？

、目は、 " のい合わせてみましょう"としています。

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